YOUR NEXT OPPORTUNITY
Técnico/a Intermedio PRL (temporal)
SGS
Employer posted: October 13, 2026. Source checked: October 17, 2026 12:04 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: SGS — Spain careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
Descripción del empleo
En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?
Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte.
Queremos contar con Técnico/a Intermedio/a PRL para trabajar con nosotros en Trillo (meses de febrero – abril).
Las funciones son:
– Seguimiento de trabajos planificados o emergentes.
– Control del cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables.
– Supervisión en campo de trabajos y reporte de incidencias. Documentación de las mismas y mantenimiento de la base de datos de incidencias reportadas y extracción de tendencias y estadísticas.
– Actividades de formación en Prevención
– Evaluación de los riesgos higiénicos.
– Inspecciones de seguridad de instalaciones, equipos y Equipos de Protección Individual (EPI).
– Asesoramiento Técnico sobre las medidas preventivas a adoptar en función de la valoración del riesgo y participación en equipos de trabajo.
– Redacción de informes en el ámbito de su responsabilidad.
– Cumplimentación de permisos de trabajo, indicando las medidas preventivas a adoptar en función de los procedimientos establecidos.
– Asesoramiento técnico en la Revisión y actualización de Gamas, Vigilancias y
– Procedimientos de Explotación para la inclusión de los Riesgos y las Normas de Prevención aplicables.
– Servicio como Recurso Preventivo durante los trabajos en los que sea exigible su presencia, de acuerdo con lo indicado en la legislación vigente.
Requisitos
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales.
-
Experiencia como Técnico/a intermedio en PRL.
- Carnet de conducir.
Información adicional
¿Qué encontrarás en SGS?
- Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
- Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
- Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
- Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
- Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
- Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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