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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Stage- Media Campaign Manager H/F/X – Janvier 2027

Veepee

Internship Other locations / Saint-Denis

Employer posted: October 16, 2026. Source checked: October 16, 2026 10:28 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Arbeitnow — Europe / Germany. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté … Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

📄 DESCRIPTION DU POSTE

Au cœur de Veepee | ad – la Régie Publicitaire de Veepee – l’équipe Performance est la garante de l’excellence opérationnelle et de l’efficacité des dispositifs publicitaires vendus au CPM ou au CPC, sur Veepee (ONSITE). 

 

En la rejoignant, vous intégrez une équipe jeune et dynamique, pour développer des compétences analytiques sur la gestion de campagnes diffusées en temps réel, en display on-site et en search.

🎯 MISSIONS

Activité 1 : Programmation & Pilotage des Campagnes 

  • Mettre en place les campagnes Search et display on-site (programmation, tests, mise en ligne) 

  • Gérer, piloter et optimisation au quotidien des campagnes dans les outils internes (adserver propriétaire (display on-site)) et externe (Citrus (search))

  •  

    Activité 2 : Analyse, Reporting & Conseil Client 

    • Transmettre le reporting des optimisations et des techniques d’achat média aux équipes commerciales et aux clients 

    • Concevoir les bilans de campagnes, analyser les données et proposer des pistes d’optimisation 

    • Accompagner les équipes commerciales dans l’élaboration de plans média et de recommandations complexes 

    •  

      Activité 3 : Support Technique 

      • Assurer le suivi des évolutions de la plateforme et des produits en lien avec les équipes techniques et QA 

      • Identifier les pistes d’amélioration opérationnelles afin de maximiser l’efficacité de l’équipe

👉 PRÉ REQUIS

  • Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (École de commerce ou Université). 

  • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en stage dans le secteur du média ou de la publicité. 

  • Vous disposez d’un esprit analytique aiguisé et d’une excellente maîtrise de la gestion des données. 

  • Vous maîtrisez parfaitement la suite Google Apps et le Pack Office (notamment Excel).

  •  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre adaptabilité et votre leadership. 

  • Vous avez un niveau d’Anglais professionnel. La maîtrise d’une seconde langue (ES, IT, DE) est un plus.

  • ✅ AVANTAGES

  • 👉Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

  • 👉Plate-forme d’apprentissage des langues en ligne

  • 👉CSE et ses avantages

  • 👉Accès à une restauration d’entreprise et des frigos connectés

  • 👉Accès à la Salle de sport

  • 👉Congés payés selon la durée du contrat

  • ⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 1️⃣ Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ) 

  • 2️⃣  Entretien avec le/la manager (1h environ) 

  • 3️⃣  Cas Pratique

  • The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

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    Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

    Source: Arbeitnow — Europe / Germany

    Your application checklist

    • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
    • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
    • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
    • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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