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Stage Administratif Cuisine (4 à 6 mois) (H/F)
AccorHotel
Employer posted: October 8, 2026. Source checked: October 13, 2026 9:01 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
Situé à quelques pas des Champs-Elysées, des haut-lieux de la culture et de la Mode, l’hôtel Sofitel Paris Arc de Triomphe invite à ressentir chaque vibration de l’effervescence parisienne. Dans un design élégant et intemporel, l’hôtel accueille une clientèle française et internationale dans ses 124 chambres et Suites, son restaurant Envies, le Bar Sorsi ou ses 5 salons privés.
Depuis plusieurs années, l’hôtel est engagé dans une démarche responsable, récompensée par les labels Clef Verte, Tourisme & Handicap et Ecotable, démarche que l’hôtel Sofitel Paris Arc de Triomphe conduit également auprès de ses collaborateurs Heartists pour le bien-être et l’épanouissement de tous.
Description du poste
Nous recherchons notre Stagiaire Administratif Cuisine pour une durée de 4 à 6 mois.
Encadré(e) par notre Chef de cuisine vos missions seront :
- Réalisation des fiches techniques du service de la cuisine
- Contrôle et suivi des démarches HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
- Aider le chef de Cuisine dans la réalisation des tâches administratives (gestion des commandes, réalisation des plannings, CV du personnel…)
Qualifications
- Bac+2 en Cuisine/Hôtellerie/Tourisme/commerce
- Bonne aisance relationnelle, un esprit d’équipe et un bon sens de l’organisation
- Excellente maîtrise du pack office
- Convention de stage obligatoire
Informations supplémentaires
- Indemnité nourriture
- Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport parisien
- Uniforme fourni et entretenu
- Travail en journée (pas de coupure)
- 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
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Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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