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Servicetechniker Wärmetechnik (m/w/d)

Veolia Environnement SA

Full-time On-site Engineering Germany / Freiburg im Breisgau, BW, Germany

Employer posted: August 26, 2024. Source checked: October 12, 2026 11:14 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Veolia Environnement SA — Germany careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Unternehmensbeschreibung

Veolia Industries – Global Solutions S.A.S. ist eine Tochtergesellschaft der Veolia-Gruppe, die weltweit führend im Umweltmanagement ist. Mit über 230‘000 Beschäftigten auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert Veolia Lösungen für die Bereiche Wasser-, Abfall- und Energiemanagement für Kommunen und industrielle Betriebe. Mit ihrem Standort in Freiburg ist Veolia Industries – Global Solutions S.A.S. für das Betreiben und die Instandhaltung der Energieanlagen für ein Kundenobjekt im Pharmabereich zuständig. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und Sie lieben es Neues anzupacken und voran zu kommen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Freiburg im Breisgau (DE) als Servicetechniker Wärmetechnik (m/w/d) für die Pharmaindustrie.

Stellenbeschreibung

– Betreiben, Überwachen und Wartung der Wärme-/Kaltwasser-Erzeugungs- und Verteilungsanlagen und deren Nebenaggregate (Dampfkessel, Kessel-Speisewasseraufbereitungsanlagen, Dampfverteiler, Armaturen) inkl. Transport und Bereitstellung der vor Ort benötigten Verbrauchsmaterialien, Ersatzteile, usw.

– Verbesserungsvorschläge für z.B. höhere Verfügbarkeit, geringeren Energieverbrauch

– Durchführung und Protokollieren von Kontrollrundgängen

– Kontrolle und Reparaturarbeiten von Gebäudeeinrichtungen, Brandschutztoren, kraftbetriebenen Türen

– Durchführung kleiner Einbau-/Umbau-/Ausbau-Projekten unter der Verantwortung des Vorarbeiters

– Bedienen der bei uns eingesetzten GLT-Systeme (Gebäudeleittechnik)

– Durchführung von Rufbereitschaften, Begleitung von Lieferanten, Fremdfirmen und Behörden im Werk

– Durchführung von Reparaturarbeiten an weiteren Anlagen, u.a. im Bereich Sanitäreinrichtungen

– Einholung von Lieferantenofferten im Rahmen von Reparaturarbeiten und Projekten

– Bedarfsmeldung an Chemikalien (Kesselhaus, Kühltürme, Prozesswasseranlagen) und Bearbeitung von Bestellanforderungen

– Pflege der Anlagendokumentation

 

Qualifikationen

– abgeschlossene technische Berufsausbildung als Instandhaltungsmechaniker als Heizungsbauer, Maschinenschlosser oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf

– abgeschlossene Weiterbildung als geprüfter Kesselwärter ist von Vorteil

– zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Wärmetechnik (mit Pellets-Anlagen) sind von Vorteil

– Fachkenntnisse im Bereich HLK und/oder Elektro (EFK) von Vorteil

– PKW-Fahrausweis erforderlich im Rahmen der Rufbereitschaft

– Fachkenntnisse Hardware des bei uns eingesetzten GLT-Systems sind von Vorteil

– PC-Kenntnisse und Benutzung von Standard-Software-Paketen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem etablierten Unternehmen, dessen Firmenkultur von Qualität, Loyalität und Umweltbewusstsein geprägt ist. Werden Sie ein Teil unserer Kultur!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir auch vorab für Ihre Fragen zur Verfügung: Matthias Schmid, Personalreferent, Zweigniederlassung Freiburg, Veolia Industries – Global Solutions S.A.S. (VIGS), matthias.schmid@veolia.com, 0761/518-8473 oder mobil 0176/80082426.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Source: Veolia Environnement SA — Germany careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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