YOUR NEXT OPPORTUNITY
Serveur PETIT DEJEUNER (H/F/X)
AccorHotel
Employer posted: October 31, 2026. Source checked: November 15, 2026 9:23 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
Situé sur la presqu’île de Quiberon, l’hôtel Mercure ouvre ses portes après une rénovation totale. Cet hôtel 4* est composé de 80 chambres, d’un restaurant proposant une cuisine portée sur l’océan, d’une piscine intérieure avec jacuzzi, hammam, sauna et cabines de soins.
Venez nous rejoindre dans ce nouveau projet, nous recherchons des serveurs H/F/X CDI EN 30h.
Description du poste
Vos missions
- Accueillir, renseigner et orienter les clients en assurant un service de qualité
- Être attentif et respecter la demande du client tout en développant les ventes
- Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre travail et l’exemplarité de votre comportement
- Travail de 7h à 13h 5 jours par semaines
- Mise en place du petit déjeuner
Qualifications
Votre profil
- Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations
- Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) avec une aisance relationnelle
- Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du détail
Informations supplémentaires
Ce que vous propose l’hôtel
- Une protection sociale qui vous permet de bénéficier d’une couverture optimale
- Un décompte régulier des heures supplémentaires travaillées, qui donnent droit à des repos en plus.
- Possibilité de logement
- indemnités repas
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Employer details
- Workplace address
- Quiberon, Brittany, France
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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