Sales & marketing executive- Person with Disability

About this opportunity

Company Description

Saira’s client

Job Description

Role- Sales & Marketing executive

Location- Mumbai

Salary- 4.5 lpa to 6 lpa

Disability- Locomotor disability, Low vision (50%), Hard of hearing (50%)

Experience- 6 months

Roles & Responsibilities-

Customer Service 

∙Review of Order Cycle Time (OCT) for delivery of material to Customers 

(Dealers, Project Sites etc.) based on orders received at Warehouse and as 

per defined benchmark 

∙Review with customers and sales team on regular basis for identification and 

resolution on material service related issues   

∙Support to other businesses like Home Improvement in terms of material 

storage and delivery 

Warehouse Management 

∙Monitor and improve the productivity of CFA Manpower deployed at 

Warehouse   

∙Conduct stock verification as per defined frequency and take measures to 

control stock variances  

∙Maintain documents and legal agreements related to Warehouse operations 

∙Implement and ensure usage of Transport Management System to improve 

customer service parameters, timely Review and rationalization of route 

plans 

∙Percentage of Order Cycle 

Time (OCT) 

∙Freight Cost Per Ton   

∙Execution of Capex Projects 

within timelines 

∙Stock variance within the 

defined limits 

∙Vendor bill settlement 

within defined timelines 

∙Statutory and Safety 

Compliances 

∙CFA manpower productivity 

~ ​1 ~ 

Asian Paints Ltd. 

Internal HR Document-Strictly Confidential 

Warehouse and Office Infrastructure 

∙Assess infrastructure requirements at the warehouse and sales offices and 

accordingly propose the capex projects  

∙Execution of Capex Projects as per project implementation schedule 

Overheads 

∙Assist and provide inputs to Regional Commercial team on the proposals for 

annual overheads budget 

∙Monitor and ensure freight cost per ton (CPT) and other overheads are 

within the budgeted limits 

Vendor Payments 

∙Process the vendor payments as per the defined payment terms   

∙Monitor and ensure no pending payments, open goods receipts and open 

advances at each vendor level  

∙Coordinate with Vendors for outstanding closure and quarterly balance 

confirmation within the defined timelines  

Statutory Compliances and Audits 

∙Track and ensure timely renewal of statutory licenses applicable for 

warehouse and office operations  

∙Updation of compliances in statutory portal (GRC) as per the due dates 

∙Initiate corrective and preventive actions for identified statutory non-

compliances   

∙Participate and support with relevant documents during audits like ISO, 5S, 

Internal Audit   

Safety 

∙Monitor safety parameters and conduct safety audits as per schedule to 

provide safe working environment at warehouses and office premises 

Reports   

∙Prepare and circulate monthly reports on various parameters in a timely 

manner  

Qualifications

Essential 

∙Graduate Degree in any stream (BA/B.Sc./B.Com/BBA/BBM/BMS)  

∙Minimum 50% marks throughout education without any backlogs 

∙Graduation must be through a full time course 

Desired 

∙ NA 

Applicants with MBA and Engineering background (B.Tech/B.E./Diploma/B.Pharma) 

will not be considered 

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Jobs for Humanity — India