YOUR NEXT OPPORTUNITY
Retail Management Talent
JYSK
Employer posted: October 15, 2026. Source checked: October 20, 2026 2:34 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: JYSK — practical careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Vacatureomschrijving
Zet de volgende stap in jouw retailcarrière!
Ben jij klaar voor een leidinggevende functie binnen retail, maar hoeft je eindbestemming vandaag nog niet vast te liggen?
Bij JYSK zijn we voortdurend op zoek naar talent met ambitie. Mensen die verantwoordelijkheid willen nemen, teams willen ontwikkelen en resultaten willen behalen samen met collega’s.
Wat mag je verwachten?
Afhankelijk van jouw ervaring, ambitie en ontwikkeling bekijken we samen welke volgende stap het beste past:
- Logistiek verantwoordelijke
- (Assistent) Store Manager
- Store Manager Traineeship
- District Manager Traineeship
- CEO? The sky is the limit!
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes. 🚀
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert! 🔥
✅ Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
✅ Bonussen per functieniveau
✅ Maaltijdcheques per functieniveau
✅ Eco-cheques per functieniveau
✅ Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
✅ Mogelijkheid tot fietsleasing
✅ 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
✅ Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
✅ 35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
✅ 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren
✅ Toffe teambuildings, personeelsfeest én winacties (denk: citytrips!)
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij nu in een JYSK manager?
- Je zet mensen en teams centraal: je haalt energie uit het coachen, ontwikkelen en laten groeien van medewerkers.
- Je creëert een positieve, motiverende werkomgeving waarin talent zich maximaal kan ontplooien.
- Je bent sterk resultaatgericht en weet samen met je team ambitieuze doelen om te zetten in concrete resultaten.
- Je hebt een hoge drive, neemt initiatief en gaat vol enthousiasme uitdagingen aan.
- Je voelt je thuis in een dynamische en flexibele retailomgeving, waar je snel kunt schakelen en inspelen op verandering.
Iets voor jou?
Solliciteer vandaag nog! 📩
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel. 📝
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt. 🤝
Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.
Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
Apply with your WorkerEra account
Sign in or create an account to continue your application.