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YOUR NEXT OPPORTUNITY

PEINTRE (H/F/X)

AccorHotel

Full-time On-site Customer Service France / IDF / Paris

Employer posted: October 20, 2026. Source checked: October 23, 2026 4:45 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: AccorHotel — official global careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle.

Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez et les opportunités de développement et d’évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Description du poste

Notre hôtel recherche un(e) peintre qualifié(e) pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’un CDD de 3 mois.

Missions principales :

  • Peinture et rénovation des parties communes de l’établissement

  • Rafraîchissement et mise en peinture des chambres clients

  • Préparation des supports (ponçage, enduit, sous-couche) et finitions soignées

  • Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté des zones de travail

Qualifications

  • Expérience confirmée sur un poste similaire

  • Travail soigné, minutieux et souci du détail

  • Autonomie, sens de l’organisation et discrétion (milieu hôtelier)

  • Capacité à travailler en équipe

Informations supplémentaires

  • Type de contrat : CDD de 3 mois.

  • Disponibilité : Travail possible les week-ends selon le planning de l’hôtel.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: AccorHotel — official global careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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