YOUR NEXT OPPORTUNITY
Ingénieur Thermicien H/F
Egis Group
Employer posted: September 2, 2026. Source checked: October 15, 2026 8:14 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employerâs site.
Source: Egis Group â France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
đ Rejoignez Egis BĂątiments IDF et construisez les projets de demain
Participez Ă des opĂ©rations emblĂ©matiques telles que les gares du Grand Paris Express, des projets Data Center ou encore des projets culturels, hospitaliers et industriels en France et Ă lâinternational.
Au sein de notre filiale EGIS BĂątiment Ăle-de-France, rattaché·e au directeur de l’ingĂ©nierie, vous prenez en charge la responsabilitĂ© du service Ăconomie de la Construction, composĂ© d’une Ă©quipe d’Ă©conomistes aux profils variĂ©s (juniors, confirmĂ©s, seniors).
Description du poste
Au sein d’Ă©quipes pluridisciplinaires, l’ingĂ©nieur thermicien confirmĂ© pilote les Ă©tudes thermiques et Ă©nergĂ©tiques des projets de bĂątiment, de la phase esquisse jusqu’au suivi de rĂ©alisation. Il intervient en autonomie sur ses projets et accompagne la montĂ©e en compĂ©tences des profils plus juniors.
Missions principales
- RĂ©aliser les Ă©tudes thermiques et Ă©nergĂ©tiques : bilans thermiques, calculs de dĂ©perditions et d’apports, dimensionnement des besoins de chaud, froid et ventilation.
- Conduire les simulations thermiques dynamiques (STD) et les Ă©tudes d’optimisation Ă©nergĂ©tique et de confort (Ă©tĂ© comme hiver).
- Garantir la conformité réglementaire : RE2020, DPE, labels et certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, WELL selon projets).
- Dimensionner et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en coordination avec les autres corps d’Ă©tat.
- Ătudier l’intĂ©gration des Ă©nergies renouvelables (gĂ©othermie, PAC, solaire thermique et photovoltaĂŻque, rĂ©seaux de chaleur) et les stratĂ©gies de dĂ©carbonation.
- Rédiger les piÚces techniques : notes de calcul, notices, CCTP, cadres de DPGF.
- Assurer le suivi des travaux : visas d’exĂ©cution, contrĂŽle de conformitĂ©, mise au point et commissioning.
- Contribuer aux dĂ©marches d’analyse du cycle de vie et d’empreinte carbone des projets.
Qualifications
- Solides bases en thermique du bùtiment, énergétique et aéraulique.
- Maßtrise des outils de calcul réglementaire (Pléiades, ClimaWin ou équivalent) et de STD (Pléiades-COMFIE, TRNSYS, EnergyPlus).
- Pratique de la méthodologie BIM et des outils associés (Revit) appréciée.
- Bonne connaissance de la RE2020 et des référentiels de certification environnementale.
- Compréhension fine des interfaces avec les autres lots : structure, CVC-plomberie, électricité, enveloppe et façades.
- SensibilitĂ© marquĂ©e Ă l’Ă©coconception et Ă la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique.
- Formation Bac +5 : Ă©cole d’ingĂ©nieur ou master spĂ©cialisĂ© en gĂ©nie thermique, Ă©nergĂ©tique ou gĂ©nie climatique.
- ExpĂ©rience de 3 Ă 7 ans en bureau d’Ă©tudes, idĂ©alement dans le bĂątiment.
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthĂšse, autonomie et goĂ»t du travail en Ă©quipe pluridisciplinaire.
- Aisance rĂ©dactionnelle et relationnelle : Ă©changes avec la maĂźtrise d’ouvrage, les architectes et les entreprises.
- Anglais professionnel apprécié compte tenu de la dimension internationale des projets.
Informations supplémentaires
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de lâĂ©galitĂ© hommes-femmes, de lâintĂ©gration de talents internationaux et de lâinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes, Ă la richesse et au succĂšs du groupe.
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employerâs page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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