YOUR NEXT OPPORTUNITY
Estudiantes en prácticas – departamento de BMG-2ES/ENG2 Engineering Electrical and Software Systems
Bosch Group
Employer posted: May 9, 2023. Source checked: October 14, 2026 6:43 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: Bosch Group — Spain careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente.
Descripción del empleo
- Apoyo en el desarrollo de macros y pequeñas aplicaciones del departamento en dotnet C#, Angular…
- Programación de equipos especiales como servomotores, PLCs de seguridad, variadores de frecuencia…
- Participación en la puesta a punto en taller de las máquinas apoyando en la diagnosis de fallos, seguimiento de acopios de materiales…
- Apoyo en la programación de pequeñas funcionalidades para los PLCs.
- Lanzamiento de listas de materiales.
- Apoyo en la documentación técnica.
Requisitos
- Estudiantes de Ingeniería Industrial Electrónica/Automática o Informática
- Inglés alto
- Haber tenido contacto con sistemas automáticos, autómatas programables y robots,
- Uso de herramientas de diseño CAD.
- Conocimiento en el diseño eléctrico, motores, servomotores…
- Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad.
- Trabajador independiente y orientado a objetivos.
- Deseables conocimientos de C# Dotnet, Python, Big Data Analytics, Bases de datos Oracle, SQL, tecnologías Web.
- Alemán deseable.
Información adicional
Duración: 6 meses
Beca: 800€ brutos (jornada completa 40h/semana)
Horario: 8.00-17.00h (una hora de comer)
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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