Especialista de Protección – Caracas

About this opportunity

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Especialista de Protección altamente calificado con sede en Caracas, Distrito Capital.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y cuatro oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure, La Guaira y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción general del rol: Bajo la supervisión del/la Gerente de Protección a nivel país, el/la Especialista en Protección contribuye al desarrollo e implementación de la estrategia sectorial del DRC en Venezuela. Es responsable de apoyar la prestación de servicios de protección velando por la calidad en las bases operativaas del DRC en Venezuela, en estrecha colaboración con las gerencias de Protección a nivel terreno. Si bien contribuye a la estrategia general de protección del DRC para garantizar la articulación entre las distintas actividades, el enfoque técnico específico de este puesto abarca el seguimiento del monitoreo de la protección, la gestión de casos, la asistencia individual de protección, la protección basada en la comunidad y la asistencia legal. Asimismo, el/la Especialista en Protección apoyará al/la Gerente de Protección a nivel país en tareas de representación, incidencia, fortalecimiento de capacidades y coordinación con otros actores clave. Esto incluye compartir de manera continua los análisis de riesgos de protección —derivados del monitoreo— con agencias de la ONU y organizaciones no gubernamentales, con el objetivo de asegurar que los actores humanitarios en Venezuela —más allá de las agencias especializadas en protección— integren el análisis de protección en sus intervenciones.

Con este fin, el/la Especialista en Protección apoyará la armonización e implementación de herramientas, directrices y procedimientos operativos estándar (SOP, por sus siglas en inglés), fortalecerá las rutas de derivación y garantizará la aplicación de métodos estandarizados para el análisis y la presentación de informes —tanto para donantes como para fines internos— en colaboración con el equipo de Monitoreo y Evaluación (M&E).

Responsabilidades principales

Apoyo técnico (30%)

• Brindar apoyo técnico y orientación de manera regular a los/las Gerentes de Protección de las bases, con el fin de fortalecer la capacidad de los equipos de protección en la prestación de servicios de alta calidad —incluyendo gestión de protección (PM), gestión de casos (CM), evaluación individual de protección (IPA), protección basada en la comunidad (CBP) y asistencia legal (LA)—, asegurando al mismo tiempo que existan estructuras de supervisión y acompañamiento (coaching) a nivel de terreno que garanticen una supervisión adecuada por parte de los/as Gerentes de Protección (véase: desarrollo de capacidades);
• Realizar visitas periódicas a terreno para monitorear la calidad de la implementación, ofrecer asesoramiento técnico y llevar a cabo evaluaciones de necesidades específicas que sirvan de base para el desarrollo de capacidades del personal de protección (con especial énfasis en la gestión de protección, la gestión de casos y la evaluación individual de protección).
• Apoyar las necesidades generales de gestión de la información del programa de protección mediante el seguimiento y la visualización de datos (utilizando herramientas como Power BI), garantizando la coherencia e integridad de la información, así como la disponibilidad constante de análisis de datos para la toma de
• decisiones informadas y el diseño de proyectos (particularmente en las áreas de gestión de protección, gestión de casos, evaluación individual de protección y protección basada en la comunidad);
• Contribuir al establecimiento y la actualización periódica del plan MEAL (monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje), lo que incluye: (a) asegurar un seguimiento adecuado de los indicadores y de la calidad (tanto cuantitativa como cualitativa) y (b) trabajar en estrecha colaboración con el equipo MEAL para implementar mecanismos de rendición de cuentas;
• Mantenerse al tanto de los acontecimientos que afectan el entorno de protección en Venezuela y proporcionar, de manera regular, análisis continuos sobre cuestiones clave.

Desarrollo de capacidades (20%)

• En colaboración con la Gerencia de Protección a nivel país, desarrollar herramientas programáticas y notas de orientación para respaldar y reforzar la calidad de las actividades, además de liderar las labores de acompañamiento, mentoría y capacitación necesarias para su implementación;
• En coordinación con los/las Gerentes de Protección, evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro del equipo de Protección, proporcionar aportes técnicos para la elaboración de planes de fortalecimiento de capacidades —que se implementarán con el apoyo de la Gerencia de Protección a nivel país—, lo cual incluye la creación y/o impartición de materiales formativos destinados a seguir desarrollando las competencias del personal de Protección;
• En colaboración con el equipo de MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) y con el apoyo de la Gerencia de Protección a nivel país, desarrollar herramientas de monitoreo para realizar un seguimiento de las actividades de aprendizaje;
• Identificar brechas que permitan orientar el fortalecimiento general de capacidades y la profesionalización del personal del DRC.

Estrategia y desarrollo programático (20%)

• En estrecha coordinación con la Gerencia de Protección a nivel país, el/la Especialista en Protección contribuye al desarrollo e implementación de la estrategia sectorial del DRC en Venezuela.
• Apoya el desarrollo de directrices para integrar el enfoque de protección en otros sectores clave de intervención del DRC.
• En coordinación con los/las Gerentes de Base y los/las Gerentes de Protección, contribuye a la estrategia del programa y al establecimiento de marcos lógicos y metas sectoriales, bajo la orientación de la Gerencia de Protección a nivel país.
• Participa, cuando se le solicita, en el proceso de elaboración de propuestas, aportando análisis del contexto en terreno, análisis técnicos sectoriales, información sobre los beneficiarios y retroalimentación técnica sobre la propuesta conceptual.
• En estrecha coordinación con la Gerencia de Protección a nivel país, apoya el diseño de acciones de incidencia a nivel nacional, regional y global.
• En colaboración con la Gerencia de Protección a nivel país, desarrollar herramientas programáticas y notas de orientación para respaldar y reforzar la calidad de las actividades, además de liderar las labores de acompañamiento, mentoría y capacitación necesarias para su implementación;
• En coordinación con los Gerentes de Protección, evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro del equipo de Protección, proporcionar aportes técnicos para la elaboración de planes de fortalecimiento de capacidades —que se implementarán con el apoyo de la Gerencia de Protección a nivel país—, lo cual incluye la creación y/o impartición de materiales formativos destinados a seguir desarrollando las competencias del personal de Protección;
• En colaboración con el equipo de MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) y con el apoyo de la Gerencia de Protección a nivel país, desarrollar herramientas de monitoreo para realizar un seguimiento de las actividades de aprendizaje;
• Identificar brechas que permitan orientar el fortalecimiento general de capacidades y la profesionalización del personal del DRC.

Representación y apoyo técnico al Clúster de Protección (30%)

• En colaboración con el Coordinador de Protección, asegurar la participación activa, la contribución y la representación del DRC en el Clúster de Protección, en las Áreas de Responsabilidad (AoR, por sus siglas en inglés) asignadas o en otros órganos pertinentes, incluidos grupos de trabajo y otras reuniones relacionadas con la protección.
• Aportar insumos al Clúster de Protección a nivel nacional y a otros espacios relevantes mediante el intercambio de los hallazgos del Monitoreo de Protección (PM, por sus siglas en inglés) del DRC, garantizando que el análisis de protección oriente el diseño de las respuestas humanitarias.
• Apoyar al Clúster de Protección en actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a sus socios.
• Contribuir al Clúster de Protección a nivel nacional y a otros espacios pertinentes mediante el intercambio de los hallazgos del Monitoreo de Protección del DRC, asegurando que el análisis de protección oriente el diseño de las respuestas humanitarias.
• Apoyar al Clúster de Protección en actividades de fortalecimiento de capacidades para sus socios.

Experiencia y competencias técnicas:

• Experiencia demostrada de al menos 3 años en protección internacional y gestión de programas de protección, incluyendo el monitoreo de la protección, la gestión de casos, la protección basada en la comunidad y la protección de personas desplazadas internamente (PDI) en países afectados por conflictos;
• Experiencia en la provisión de orientación técnica, así como en el desarrollo e impartición de capacitaciones participativas o actividades de fortalecimiento de capacidades;
• Conocimientos sólidos del Derecho Internacional Humanitario, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y las normas internacionales relativas a la protección de personas desplazadas internamente (PDI);
• Experiencia en la redacción de informes, análisis de datos/información, y seguimiento y evaluación (M&E);
• Sólidas competencias en gestión de la información, incluyendo, entre otros aspectos, la creación de bases de datos y el uso de herramientas de recopilación de información basadas en servidores;
• Capacidades analíticas y de comunicación, representación, negociación, incidencia y diplomacia sólidamente demostradas;
• Perfil con pensamiento estratégico y capacidad para comprender rápidamente el contexto del conflicto, la situación de los derechos humanos y el entorno político del país donde se desarrolla el programa;
• Experiencia trabajando y viviendo en entornos multiculturales, así como realizando desplazamientos a zonas afectadas por conflictos;
• Amplia experiencia en la elaboración de informes y el desarrollo de proyectos; excelentes habilidades de redacción en español. El dominio del idioma inglés constituye una ventaja significativa.

Educación:

• Título universitario o de máster relacionado con la labor humanitaria, preferiblemente en derecho, trabajo social, estudios de género, ciencias sociales o psicología.

Idiomas:

• Español obligatorio.
• Inglés deseable.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda G.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad:

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 22 de noviembre a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio aproximada: Noviembre 2026

How to apply

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=177169&DepartmentId=19129&SkipAdvertisement=true

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Source: ReliefWeb RSS