YOUR NEXT OPPORTUNITY
Corporate Sales Executive F/M/X
AccorHotel
Employer posted: October 21, 2026. Source checked: October 26, 2026 12:25 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — official global careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descrição da empresa
Porquê trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial na hotelaria.
Sê tu próprio. Aqui, serás recebido tal como és e poderás encontrar uma função e uma marca que estejam verdadeiramente alinhadas com a tua personalidade e com as tuas ambições.
Apoiamos-te a crescer e a aprender todos os dias, garantindo que o teu trabalho tem um propósito e um impacto positivo. Ao longo da tua jornada connosco, terás a oportunidade de explorar as possibilidades ilimitadas que a Accor tem para oferecer.
Ao juntares-te à Accor, cada capítulo da tua história está nas tuas mãos. Juntos, podemos imaginar e construir a hotelaria do futuro.
Descobre a vida que te espera na Accor em: https://careers.accor.com/
Faz o que amas. Cuida do mundo. Ousa desafiar o status quo!
Descrição do emprego
O que irás fazer:
- Reportando à Sales Manager, vais promover e vender os produtos e serviços do hotel, de acordo com a estratégia comercial definida
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, contribuindo para o cumprimento dos objetivos de vendas
- Participação ativa na realização de eventos e coordenação dos mesmos em conjunto com as equipas do hotel
- Gerir e desenvolver uma carteira de clientes, construindo relações sólidas e duradouras
- Apoio na realização visitas comerciais, reuniões e contactos regulares com clientes e parceiros
- Preparar propostas comerciais, acompanhar negociações e garantir o respetivo follow-up
- Manter atualizada a informação sobre clientes, contactos, atividades comerciais e oportunidades de negócio
- Trabalhar em estreita colaboração com as restantes equipas do hotel, garantindo uma abordagem comercial integrada e orientada para os resultados
Qualificações
Quem és:
- Elevada atenção ao detalhe e experiência anterior em funções comerciais será uma vantagem
- Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de tempo, aliadas a uma atitude positiva, dinâmica e orientada para o cliente
- Espírito comercial, proatividade e capacidade de identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma, tomar decisões e encontrar soluções eficazes perante os desafios do dia a dia
- Excelente capacidade de organização, preparação e apresentação de propostas comerciais
- Forte orientação para resultados, sem nunca perder o foco na qualidade do serviço e na satisfação do cliente
- Capacidade de trabalhar em equipa, colaborando de forma próxima com os diferentes departamentos do hotel
- Domínio de Português e Inglês é essencial
- Formação superior na área de Hotelaria, Turismo, Gestão ou área relevante será valorizada
Informação adicional
- Salário base competitivo
- Prémio anual baseado na performance e avaliação
- Seguro de saúde ao final de 6 meses
- Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante
- Possibilidade de progressão na carreira
- Desenvolvimento a nível pessoal e profissional
- Possibilidade de estacionamente dentro do hotel
- Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Employer details
- Workplace address
- Lisbon, Lisbon, Portugal
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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