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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Chef·fe de Groupe Social Media & Influence : un tremplin vers la Direction de Clientèle !

So Bang

Hospitality France / Paris

Employer posted: October 22, 2026. Source checked: October 23, 2026 1:33 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Arbeitnow — Europe / Germany. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

So Bang est à la recherche d’un·e Chef·fe de Groupe Social Media & Influence pour accompagner nos Directeurs·rices de Clientèle dans le pilotage et le développement de projets de contenus Social Media & Influence.

Vous interviendrez auprès de clients aux univers variés et stimulants, principalement dans les secteurs de la grande distribution, du grand public et des spiritueux.

Plus qu’un poste, une véritable opportunité d’évolution ! Nous souhaitons accueillir un profil qui a envie de prendre des responsabilités, de gagner en autonomie et de développer une vision stratégique des comptes. Ce poste s’inscrit dans une réelle perspective d’évolution vers un rôle de Directeur·rice de Clientèle, avec la possibilité de prendre progressivement en main la gestion et le développement de vos propres comptes.

L’AGENCE

So Bang est une agence qui combine trois expertises :

-Influence & Social Media

-Publicité

-Plateforme de marque et Branding

L’agence a également développé une plateforme qui rassemble plus de 30 000

influenceurs dans le monde. Elle s’organise autour de trois pôles :

Luxe

La Maison du Chocolat, Tiffany & Co, Rémy Martin, Louis XIII, Veuve Clicquot,

Givenchy Parfums, Tumi…

Grand Public

Twinings, Champagne Jacquart, Fnac, Hippopotamus, Adopt Parfums, Daddy,

Lissac, Vins de Bordeaux…

Santé & B2B

Symbiosis, Saforelle, Fresenius, Uriage, La Roche-Posay…

So Bang a remporté 3 prix Effie et a été élue Agence Social Media de l’année 2023.

MISSION

Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :

  • Avoir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients pour permettre aux projets d’être un succès.

  • Concevoir les recommandations stratégiques (projets going et occasionnellement new biz) et campagnes sociales en collaborations avec les différents pôles de l’Agence (Planning Stratégique, Commercial et Création).

  • Gestion de projets social media (planning éditoriaux, community management…), et influence (casting, contact, co-création…).

  • Coordination et briefing avec les différentes équipes sur vos projets. Investissements média : Meta Business Suite à minima – TikTok Ads Manager et le reste un plus.

  • Suivi de la rentabilité et de la performance des projets (KPIs, reporting…) et présentation des résultats.

  • Veille active sur les nouveaux dispositifs à venir (réseaux sociaux, trends, actualités…).

PROFIL SOUHAITÉ

  • 5 ans minimum en tant que Chef.fe de groupe Social, forte capacité rédactionnelle et de pilotage de création de contenus.

  • Vous disposez de capacités d’anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens du service client.

  • Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, la pub et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte évolution qui pourrait vous offrir des perspectives d’évolution.

  • Des compétences en Photoshop seraient clairement un atout.

  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (plusieurs clients internationaux).

Date de début : Dès que possible

Adresse : 23 rue du Mail, 75002 Paris

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Alors, n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !

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Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Arbeitnow — Europe / Germany

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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