YOUR NEXT OPPORTUNITY
Asesor comercial | Calderas de Vapor
Bosch Group
Employer posted: October 31, 2026. Source checked: November 4, 2026 9:43 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: Bosch Group — Mexico careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción del empleo
Prospección Activa (“Hunter”): Visitar físicamente las plantas industriales con las que actualmente tenemos relación comercial, con enfoque especial y recurrente en las cuentas clave.
Prospección Activa en Frío (“Hunter”): Investigar contactos y visitar físicamente las plantas industriales con las que no se tenga relación comercial previa.
Inspección Visual Inicial: Realizar evaluaciones oculares rápidas del cuarto de calderas (estado general, fugas visibles, antigüedad del equipo, horas de operación acumuladas) para identificar puntos críticos de dolor.
Análisis de Diagnósticos Existentes: Estudiar los reportes técnicos generados previamente por nuestros ingenieros de servicio para sugerir al cliente las refacciones o actualizaciones recomendadas en su próxima visita.
Generación de Necesidad: Asesorar al cliente sobre la importancia de las actualizaciones de sistemas de vapor, cursos de capacitación para sus operadores y mantenimientos preventivos programados acorde al tiempo de trabajo de sus equipos.
Documentación de Leads: Registrar de forma clara las condiciones encontradas en cada visita (modelo de caldera, estado actual, necesidades detectadas y contactos clave como Jefes de Mantenimiento o Gerentes de Planta) y transferir de inmediato la oportunidad al área de cotizaciones (back office).
Requisitos
3-5 años de experiencia técnica – comercial
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar recurrentemente cerca de la zona.
Inglés intermedio – Deseable
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Employer details
- Workplace address
- Avenida Santa Fe, Ciudad de México, CDMX, Mexico
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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