YOUR NEXT OPPORTUNITY
Agency Partner Sr. Executive
Delivery Hero
Employer posted: October 19, 2026. Source checked: October 19, 2026 8:50 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: Delivery Hero — Chile careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Descripción del empleo
En PedidosYa Ads estamos transformando la manera en que las marcas conectan con sus consumidores, combinando data, tecnología, audiencias y soluciones publicitarias para generar resultados reales de negocio a lo largo de todo el funnel de marketing.
Estamos buscando un/a Agency Partner Sr. Executive para sumarse a nuestro equipo de Retail Media en Chile.
Buscamos un perfil con fuerte ADN comercial, visión estratégica, orientación a resultados y pasión por desarrollar nuevos negocios.
Tu principal desafío será desarrollar y potenciar nuestro negocio publicitario a través de las agencias de medios, construyendo relaciones comerciales de largo plazo, identificando nuevas oportunidades de inversión y posicionando a PedidosYa Ads como un partner estratégico dentro del ecosistema de medios.
¿Qué desafíos te esperan?
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Desarrollo de negocios: liderar la relación comercial con las principales agencias de medios de Chile, desarrollando nuevas oportunidades de inversión publicitaria para PedidosYa Ads.
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Generación de revenue: identificar, negociar y cerrar acuerdos comerciales que permitan incrementar la inversión de agencias y anunciantes, con foco en crecimiento sostenido y cumplimiento de objetivos.
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Expansión de cartera: desarrollar nuevas relaciones comerciales, captar anunciantes y ampliar nuestra participación en los planes de medios de marcas y agencias.
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Alianzas estratégicas: construir relaciones sólidas con los principales decisores de las agencias, desarrollando acuerdos de colaboración, Joint Business Plans y oportunidades de negocio de largo plazo.
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Venta consultiva: comprender los objetivos de negocio de cada anunciante y traducirlos en propuestas de Retail Media que integren soluciones de Awareness, Consideración y Conversión.
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Desarrollo del ecosistema: impulsar el conocimiento, posicionamiento y adopción de las soluciones de PedidosYa Ads dentro de las agencias, mediante presentaciones comerciales, workshops y capacitaciones.
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Gestión de oportunidades comerciales: administrar el pipeline de ventas, identificar oportunidades de crecimiento, realizar forecasts y asegurar una ejecución orientada al cumplimiento de objetivos.
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Análisis de resultados: trabajar junto a los equipos internos para desarrollar propuestas respaldadas por first-party data, insights de consumidores y métricas de efectividad publicitaria.
Requisitos
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Experiencia comercial: mínimo 3 a 4 años en posiciones comerciales dentro de agencias de medios, medios de comunicación, plataformas publicitarias, AdTech o Retail Media.
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Conocimiento del ecosistema de agencias: experiencia trabajando con agencias de medios y sus equipos de Planning, Buying, Digital, Trading o Investment.
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Perfil hunter: capacidad demostrada para identificar oportunidades, abrir puertas, desarrollar nuevas cuentas y cerrar negocios.
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Habilidades de negociación: experiencia en acuerdos comerciales, presentaciones a clientes y desarrollo de relaciones con interlocutores de diferentes niveles.
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Visión estratégica y consultiva: capacidad para entender las necesidades de los anunciantes y transformarlas en propuestas comerciales de valor.
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Orientación a resultados: fuerte foco en revenue, crecimiento de cartera, objetivos comerciales y desarrollo de negocios.
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Conocimiento de medios digitales: comprensión del ecosistema publicitario, formatos de Awareness y Performance, modelos de compra y principales indicadores de efectividad (CPM, CPC, ROAS).
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Capacidad de relacionamiento: excelentes habilidades de comunicación, influencia, presentación y construcción de vínculos comerciales de largo plazo.
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Inglés intermedio–avanzado.
Valoramos especialmente contar con una red de contactos activa dentro de las principales agencias de medios de Chile, así como experiencia comercializando soluciones digitales, Retail Media o publicidad basada en datos.
Información adicional
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
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