Skip to content
← All jobs

YOUR NEXT OPPORTUNITY

Ads Quality Rater – Dutch (Netherlands)

Welo Global

Contract Remote Other Netherlands

Employer posted: October 19, 2026. Source checked: October 20, 2026 6:12 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Jobicy RSS. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Overzicht

Kom de toekomst van het internet vormgeven met je dagelijkse internetvaardigheden!

Als Ads Quality Rater beoordeel en evalueer je internetadvertenties om ze beter en relevanter te maken voor eindgebruikers zoals jijzelf.

Met andere woorden, je vertelt het systeem hoe goed of hoe slecht een advertentie is op basis van je begrip van de trefwoorden die bij elke advertentie verstrekt worden. Je beoordeelt advertenties zowel in het Engels als in het Nederlands.

Deze functie is ideaal voor mensen die:

· Dagelijks op het internet surfen

· Vaak grote zoekmachines gebruiken

· Advertenties herkennen wanneer ze verschijnen

· Houden van online onderzoek doen over verschillende onderwerpen

Daarnaast moeten alle Ads Quality Raters een geheimhoudingsovereenkomst ondertekenen en slagen voor een door de klant verstrekte test voordat ze worden aangenomen.

Deze cruciale stappen garanderen geheimhouding van de klant en een hoog kwaliteitsniveau.

Projectdetails

Functieomschrijving: Ads Quality Rater

Salaris: per taak (ca. $17 USD per uur)

Locatie: op afstand, Nederland

Uren: bepaal je eigen schema gebaseerd op het volgende: minimale inzet is 10 uur per week. Je kunt ervoor kiezen om tot 20 uur per week te werken (als het project dit toelaat).

Startdatum: zo snel mogelijk

Dienstverband: freelance; betaling elke 2 weken

Projectduur: 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging)

De hoeveelheid van data kan van week tot week variëren. Sommige weken is er meer data om te beoordelen, andere weken minder. Van alle Ads Quality Raters wordt verwacht dat zij minimaal 10 uur per week werken.

Aanwervingsproces en stappen

Welo Data streeft naar een inclusief en rechtvaardig wervingsproces. Alle kandidaten dienen de volgende stappen doorlopen om in aanmerking te komen voor dit project:

• Sollicitatie kandidaat

• Welo Data beoordeling sollicitatie

• Kennis, evaluatie en kwalificatie kandidaat

• Welo Data’s klant beoordeling

• Definitieve goedkeuring

Het wervingsproces kan tot 14 dagen in beslag nemen.

Ervaring en vereisten

  • Vloeiend in Nederlands (geschreven en gesproken)
  • Conversationeel in Engels
  • Betrouwbaar computersysteem en internetverbinding
  • Bekend met het gebruik van online zoekmachines
  • Kan instructies in het Engels ontvangen en begrijpen en kan voldoen aan de projectconventies en -regels die door de klant worden verwacht
  • Bereid om een geheimhoudingsverklaring te tekenen ter bescherming van de klant
  • Voldoet aan de leermodules en een vereiste kwaliteitstest ontworpen door onze klant voordat het werk begint

Compensation

Additional Information

Overige informatie

Preventie van fraude

Projecten zoals deze zijn over de hele wereld grote doelwitten van fraude. Daarom voert Welo Data gedurende het hele proces fraudecontroles uit om ervoor te zorgen dat het programma wordt nageleefd. Alle accounts die frauduleus worden bevonden, worden onmiddellijk van het project verwijderd.

Over Welo Data

Welo Data is een wereldwijd data- en vertaalbedrijf met kantoren over de hele wereld. We hebben achter de schermen gewerkt aan een aantal van de grootste technische projecten ooit, van datalokalisatie en vertaling tot generatieve AI en deep learning. We zijn buitengewoon trots op onze klanten, onze medewerkers en de eindgebruikers van alle projecten waar we aan werken.

Please note that this work is based on project needs. Due to this, weekly hours may vary and flexibility with change is expected. You must legally be able to work on freelance projects in the Netherlands.

To know more details (Click here)

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Jobicy RSS

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

Apply with your WorkerEra account

Sign in or create an account to continue your application.

Post a Free Ad

What would you like to post?

Choose your purpose to open the right form.

Offer a service

Share the skills and services you offer.

Job seeker

Tell employers what you can do, or ask a career question.

Post a job

Find the right person for your vacancy.

Request a service

Describe the help or professional service you need.