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Administrativo de Obra – Gestão e Apoio à Fiscalização
SGS
Employer posted: June 30, 2026. Source checked: October 13, 2026 7:44 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: SGS — Portugal careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descrição da empresa
Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade. Os nossos 99.600 colaboradores operam numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.
Descrição do emprego
No âmbito do reforço da nossa equipa, procuramos um(a) Administrativo de Obra para integrar um projeto na área da construção, na zona de Santarém.
Principais responsabilidades:
- Organizar e assegurar o arquivo documental da empreitada;
- Apoiar nas tarefas administrativas da equipa de fiscalização;
- Apoiar a gestão documental e organização da informação de obra;
- Participar em reuniões com as diferentes partes interessadas, assegurando a elaboração de atas;
- Garantir o registo e organização da documentação relevante do projeto.
Qualificações
Formação e experiência:
- Experiência mínima de 3 anos, preferencialmente em:
- obras ferroviárias
- obras públicas
Competências técnicas:
- Conhecimentos de Microsoft Office (nomeadamente Excel);
- Boa capacidade de organização e gestão documental.
Competências comportamentais:
- Boa capacidade de comunicação;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Elevado sentido de organização e rigor;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Informação adicional
- Integração numa empresa de referência a nível mundial;
- Participação em projeto técnico relevante e de longa duração;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Condições compatíveis com a experiência demonstrada.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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