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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Business Analyst – secteur bancaire / assurance F/H

Devoteam

Full-time Hybrid Other France / Occitanie / Montpellier

Employer posted: January 12, 2026. Source checked: October 17, 2026 8:42 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Devoteam — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Company Description

Présentation de l’agence :

Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région.

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier !

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.

Job Description

Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier.

En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l’identification des besoins de l’entreprise, l‘analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience des clients.

  • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l’entreprise.
  • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d’identifier les domaines à améliorer
  • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d’exigences.
  • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l’optimisation des processus
  • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations.
  • Animer des ateliers et des réunions afin d’identifier les besoins et de résoudre les problèmes.
  • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus
  • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire.
  • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l’alignement des solutions sur les besoins de l’entreprise.

Qualifications

Votre profil 🧑‍💻

  • Diplômé.e d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire.
  • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers…).
  • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel.
  • Vous possédez l’autonomie et la curiosité d’esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d’un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles.
  • You are fluent in english. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l’évolution d’Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Devoteam — France careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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