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Técnico en Terreno – Toma de Muestras de Combustibles
SGS
Employer posted: August 25, 2026. Source checked: October 17, 2026 12:00 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: SGS — Chile careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.
Descripción del empleo
Se necesita Técnico en terreno, carrera afín técnico en instrumentación, técnico electrónico o técnico en medioambiente.
• Realizar la entrega oportuna y con la calidad debida, de los resultados de las mediciones, registros de terreno asociados a las actividades realizadas.
• Responsable de la programación de equipos de monitoreo discreto, retiro e instalación de filtros. Realización de cartas de custodia y despacho de filtros a laboratorio.
• Responsable de la ejecución de las actividades que dan cumplimiento a lo establecido en DS N° 61.
• Cumplir con el programa de muestreo.
• Realizar el rescate, almacenamiento y envió de datos y/o muestras según corresponda, al profesional encargado como ingeniero de proyecto y/o administrador de contrato.
• Asegurar contar en terreno con los instrumentos, equipos y elementos necesarios para la correcta ejecución de los servicios.
• Realizar la verificación y chequeo de equipos e instrumentos, asegurado la calidad del servicio y resultados
Requisitos
- Es necesario que cuente con licencia tipo B, con al menos 3 años de antigüedad
- Hoja de vida del conductor sin antecedentes
- Se requiere un año de experiencia manipulando equipos de variables de procesos, medioambientales o afín
- Residencia en Salamanca o Illapel
- Disponibilidad inmediata.
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Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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