YOUR NEXT OPPORTUNITY
Couturier.ère, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Employer posted: September 21, 2026. Source checked: October 16, 2026 10:45 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — Canada careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
Niché au cœur du paysage spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu’un hôtel prestigieux : c’est une grande famille qui célèbre l’excellence, l’authenticité et le bien-être de chacun.e. Principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l’entraide, la convivialité et le respect mutuel sont au cœur de notre quotidien.
Depuis 2016, les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor, leader mondial de l’hôtellerie, dont le portefeuille rassemble certaines des marques les plus emblématiques et prestigieuses au monde.
Ce que l’établissement vous offre :
- Salaire : 21.45$/H
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Hébergement temporaire disponible ($).
- Plan d’assurances concurrentiel. *
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage de votre uniforme sur place.
- Repas à faible coût pendant vos quarts de travail.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
*Des conditions s’appliquent.
Description du poste
- Appliquer les directives transmises par le supérieur immédiat et effectuer toutes tâches connexes.
- Réparer et ajuster les vêtements des clients et les uniformes des employés, incluant la prise de mesures et la confection.
- Opérer et entretenir les machines à coudre, ainsi que vérifier et ajuster leur fonctionnement.
- Assurer la récupération des articles textiles (nappes, draps, serviettes, etc.) selon les procédures.
- Maintenir la propreté de l’espace de travail et des équipements.
Qualifications
- Expérience et formation : Minimum 2 ans en couture; DEP en couture (atout).
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques variées et des machines de couture.
- Qualités personnelles : Créativité, polyvalence et sens de l’organisation.
- Conditions physiques et horaires : Bonne forme physique et flexibilité pour les horaires.
- Polyvalence professionnelle : Capacité à s’adapter à différents types de travaux et situations.
Informations supplémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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