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YOUR NEXT OPPORTUNITY

INTENDANT SPA DE NUIT (H/F)

AccorHotel

Full-time On-site Customer Service France / Nouvelle-Aquitaine / Saint-Trojan-les-Bains

Employer posted: October 14, 2026. Source checked: October 16, 2026 6:03 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: AccorHotel — official global careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

Bel Hôtel Oléron, Beach Club Thalasso & Spa, un domaine préservé entre forêt et océan, accueille un hôtel MGallery**** où chacune des chambres reflète l’élégance réconfortante des maisons de bord de mer ; le restaurant OYAT – Cuisine des Dunes – Pierre Gagnaire TT, dessine une carte inspirée du terroir et de la saisonnalité ; ainsi qu’un espace Thalasso & Spa offrant une expérience bien-être entre l’océan et la forêt

Description du poste

Votre mission :

• Vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l’hygiène des cabines de soins ainsi que les parties publiques et communes  du SPA

Qualifications

• Toute personne motivée par ce secteur quel que soit votre formation initiale après validation de vos aptitudes et de vos compétences ;

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et êtes passionné(e) par votre métier.

Informations supplémentaires

  • Salaire : 1 867.06 €
  • Prime trimestrielle dès 6 mois d’ancienneté ;
  • Carte Heartist offrant de nombreux avantages ;
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements ;
  • Une protection sociale qui vous permet de bénéficier d’une couverture optimale.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: AccorHotel — official global careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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