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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Executivo comercial Healthcare Markets / Future Opportunities

Experian

Full-time On-site Healthcare Brazil / SP / São Paulo

Employer posted: July 1, 2026. Source checked: October 16, 2026 5:14 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Experian — Brazil careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

A Serasa Experian segue em um ritmo acelerado de crescimento e evolução do nosso ecossistema de negócios, ampliando continuamente nossa atuação comercial, capacidades analíticas e soluções de mercado.

Pensando nos próximos movimentos estratégicos da companhia, buscamos profissionais executivos da área comercial que tenham interesse em atuar em um ambiente altamente inovador, orientado à performance, transformação e geração de impacto para o negócio.

Esse movimento faz parte da nossa estratégia contínua de conexão com talentos que possam, ao longo da nossa jornada de expansão, contribuir diretamente para o crescimento sustentável do negócio e fortalecimento das nossas verticais comerciais.

Mais do que acompanhar a transfomação de mercado, buscamos profissionais com visão consultiva, forte capacidade de construção de relacionamento, olhar estratégico e protagonismo para impulsionar resultados em um cenário cada vez mais dinâmico e orientado a dados.

Qualifications

O que buscamos em você:

  • Domínio sênior do segmento de Health, incluindo estrutura de mercado, principais players, produtos, regulação e dinâmicas comerciais do setor.
  • Conhecimento sólido e aprofundado de mercado, compatível com nível sênior, permitindo atuação estratégica e tomada de decisão com alto grau de autonomia.
  • Capacidade analítica aplicada ao negócio, com habilidade para avaliar cenários, identificar oportunidades e orientar estratégias comerciais.
  • Aplicação de inteligência estratégica no contexto comercial, com uso de dados, métricas e insights para direcionamento de pipeline, priorização de contas e expansão de receita.
  • Experiência com ferramentas de CRM (ex.: Salesforce), incluindo gestão de pipeline, forecast, acompanhamento de oportunidades e análise de desempenho comercial.
  • Conhecimento em práticas de relacionamento corporativo, com capacidade estruturada de interlocução com stakeholders de diferentes níveis, incluindo alta liderança.
  • Inglês em nível intermediário a avançado (desejável), com aplicação prática em atividades comerciais, especialmente em prospecção, geração de pipeline e interação com stakeholders.
  • Conhecimento em gestão de equipes comerciais, incluindo planejamento, acompanhamento de performance, desenvolvimento e direcionamento estratégico de times.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

  • Atuar estrategicamente no mercado de Health, mapeando tendências, players e oportunidades para expansão de negócios.
  • Aplicar conhecimento de mercado para identificar, qualificar e priorizar oportunidades comerciais de alto valor.
  • Conduzir análises estruturadas e suportar decisões comerciais com visão estratégica de negócio, orientadas a crescimento e rentabilidade.
  • Utilizar inteligência estratégica (dados, métricas e insights) para direcionar ações comerciais, gestão de pipeline e definição de prioridades.
  • Gerenciar o funil de vendas por meio de ferramentas de CRM (ex.: Salesforce), garantindo organização, previsibilidade e acuracidade de forecast.
  • Estabelecer e conduzir relacionamento com stakeholders e decisores, com alto nível de interlocução e influência.
  • Apoiar e executar iniciativas de prospecção e geração de pipeline, incluindo interação em inglês quando necessário.
  • Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo alinhamento estratégico, acompanhamento de performance e evolução contínua do time.
  • Atuar na estruturação e execução de estratégias comerciais, conectando inteligência de mercado e objetivos de negócio.

Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

#LI-ROAM

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Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Experian — Brazil careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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