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Réceptionniste tournant (H/F)
AccorHotel
Employer posted: August 26, 2026. Source checked: November 10, 2026 7:32 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
Situé face à la mer, le Grand Hôtel de Cabourg MGallery est un établissement emblématique de la côte normande.
Alliant charme historique et exigences d’un hôtel haut de gamme, il accueille une clientèle variée, française et internationale, en quête de qualité de service et d’expériences soignées.
Rejoindre le Grand Hôtel de Cabourg MGallery, c’est intégrer une équipe engagée, attachée au sens du détail, à la qualité de l’accueil et au travail bien fait.
C’est aussi évoluer au sein du groupe Accor, avec des perspectives de développement, de formation et de mobilité.
Au quotidien, nos équipes contribuent à créer une expérience client fluide, chaleureuse et professionnelle.
Nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs motivés, impliqués et animés par le sens du service, souhaitant s’investir dans un environnement exigeant et valorisant.
Rejoignez-nous et participez à la réussite d’un établissement reconnu.
Description du poste
Le Grand Hôtel Cabourg MGallery ***** recrute son nouveau Talent :
-Réceptionniste tournant (H/F)
CDD de remplacement, 169h/mois (plus de détails lors de l’entretien téléphonique).
Le talent aura l’opportunité de se développer, d’apprendre et d’accompagner quotidiennement les équipes dans l’accueil et le suivi des clients tout au long de leur séjour. En tant que réceptionniste tournant, vous assurez un accueil avec élégance et professionnalisme dès l’arrivée des clients, en gérant avec fluidité les check-in et check-out. Vous prenez en charge leurs demandes, leurs réservations et la facturation avec soin et autonomie, contribuant activement à une expérience client personnalisée et haut de gamme. Vous veillez également à la bonne coordination avec les étages et les autres services de l’hôtel , en faisant preuve d’adaptabilité lors de vos shifts du matin, du soir, ou exceptionnellement de nuit , tout en respectant scrupuleusement les standards du groupe Accor et l’identité de MGallery.
Travailler au Grand Hôtel Cabourg MGallery c’est aussi :
> 2 jours de repos consécutifs,
> 2 indemnités de nourriture par jour de travail,
> Prime de Participation et d’Intéressement (uniquement au-delà de 3 mois d’ancienneté),
> Prime de parrainage Grand Hôtel Cabourg pour le parrain et le candidat,
> Cafétéria du personnel à disposition (Micro-onde, réfrigérateur, espace repos) > Frigo connecté FOODLES, fournissant des repas équilibrés à tarifs accessibles, > Nuitée découverte avec Petit-Déjeuner, après la période d’essai validée
> Carte ambassadeur ACCOR HEARTIST pour avoir des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe ACCOR
> Réduction tarifs sur les produits de l’hôtel (Boutique, restauration, nuitées, …)
> Carte ambassadeur GH pour avoir des tarifs sur des commerces à Cabourg (Restaurants, Coiffeur, …)
> Mutuelle entreprise avantageuse > Uniforme fourni et blanchi (hors chemise),
> Plan de développement des compétences au sein du groupe, > Accompagnement à la recherche de logements (contact avec les agences, veille sur les logements disponibles dans la région), > Évènements divers (Staff party, anniversaires, Heartist du mois, Soirée début et fin de saison estivale, Bien-être,…)
Qualifications
- Une formation hôtelière est recommandée.
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Une expérience en réception hôtelière est appréciée , particulièrement dans l’hôtellerie 4 ou 5 étoiles.
-
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Informations supplémentaires
Avantages :
- Intéressement et participation
- Restaurant d’entreprise
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Employer details
- Workplace address
- Cabourg, Normandie, 14390, France
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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