YOUR NEXT OPPORTUNITY
Dyrektor Hotelu (General Manager) – Hotel Rezydent Sopot MGallery Collection
AccorHotel
Employer posted: November 2, 2026. Source checked: November 9, 2026 6:36 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — official global careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Opis firmy
Hotel Rezydent Sopot – MGallery Collection to wyjątkowy, butikowy hotel zlokalizowany w samym sercu Sopotu. Zaledwie 2 minuty spacerem od dworca kolejowego i kilka minut od słynnego sopockiego molo, łączy w sobie doskonałą lokalizację, elegancję i indywidualny charakter.
Hotel jest częścią międzynarodowej grupy Accor i należy do MGallery Collection – dynamicznie rozwijającej się na całym świecie kolekcji wyjątkowych hoteli butikowych w segmencie luksusowym. Każdy obiekt w kolekcji MGallery zawdzięcza swoją reputację jednemu z trzech elementów: unikalnej lokalizacji, historii lub wyjątkowego designu.
Obecnie poszukujemy Dyrektora Hotelu (General Manager), który z pasją, kreatywnością i przedsiębiorczym podejściem poprowadzi Hotel Rezydent Sopot, rozwijając jego potencjał biznesowy i tworząc niezapomniane doświadczenia dla naszych gości.
Opis oferty pracy
- Strategiczne zarządzanie hotelem i odpowiedzialność za wyniki operacyjne, finansowe i komercyjne.
- Maksymalizacja potencjału biznesowego – identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz rozwijanie przychodów.
- Skuteczne zarządzanie sezonowością.
- Budowanie wyjątkowych doświadczeń gości zgodnych ze standardami MGallery Collection.
- Przywództwo i rozwój zespołu – inspirowanie, angażowanie i budowanie kultury doskonałości.
- Zarządzanie efektywnością finansową – realizacja budżetów, optymalizacja kosztów, osiąganie celów biznesowych.
- Wzmacnianie pozycji hotelu na lokalnym rynku – rozwijanie relacji z partnerami i społecznością
Kwalifikacje
- Doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub w innej kluczowej roli zarządczej, idealnie w segmencie premium, luxury lub boutique hospitality.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu obiektem funkcjonującym na rynku o wysokiej sezonowości.
- Bardzo silne kompetencje komercyjne i strategiczne, znajomość revenue management, sprzedaży i marketingu.
- Kreatywność i przedsiębiorcze podejście – umiejętność przyciągania gości również w niskim sezonie.
- Bardzo dobre kompetencje finansowe i analityczne.
- Pasja do hotelarstwa, dbałość o detale i najwyższa jakość doświadczenia gościa.
- Umiejętność budowania i rozwijania zaangażowanych zespołów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Swoboda w posługiwaniu się językiem polskim i angielskim.
- Zrozumienie i docenienie unikalności hoteli butikowych oraz umiejętność wykorzystania historii, charakteru i lokalizacji obiektu do budowania jego przewagi konkurencyjnej.
Dodatkowe informacje
Co Oferujemy:
- Możliwość zarządzania wyjątkowym hotelem butikowym w jednej z najbardziej rozpoznawalnych nadmorskich lokalizacji w Polsce.
- Pracę w międzynarodowym środowisku Accor, w ramach prestiżowej kolekcji MGallery.
- Realny wpływ na rozwój strategii biznesowej hotelu i jego dalsze sukcesy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami.
- Możliwości rozwoju zawodowego i dalszej kariery w globalnej sieci Accor.
- Środowisko pracy, w którym cenimy przedsiębiorczość, kreatywność i innowacyjne podejście.
- Dostęp do programów rozwojowych i benefitów pracowniczych w ramach grupy Accor.
Jeśli jesteś liderem z pasją do hotelarstwa, łączysz przedsiębiorcze podejście z umiejętnością tworzenia wyjątkowych doświadczeń gości, zapraszamy do aplikowania!
Prześlij swoje CV za pomocą przycisku “Jestem zainteresowany(a)” w terminie do 20 listopada 2026 r.
Czekamy na Twoją aplikację!
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Employer details
- Workplace address
- Sopot, Pomeranian Voivodeship, Poland
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
Apply with your WorkerEra account
Sign in or create an account to continue your application.
