YOUR NEXT OPPORTUNITY
Gouvernant (e) H/F en CDD
AccorHotel
Employer posted: August 28, 2026. Source checked: November 9, 2026 5:25 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
Mercure Paris CDG Airport & Convention, hôtel 4* situé au Cœur de l’Aéroport de Roissy, une vue imprenable sur les pistes, ses 345 chambres, son restaurant, son bar, ses 18 salles de réunion, sa piscine ainsi que son board meeting qui surplombent les pistes de l’aéroport, recherche un (e) Gouvernant (e) H/F en CDD
Description du poste
Rattachée à la Gouvernante Générale, vous aurez pour principales missions:
- Garantir la qualité du nettoyage des chambres via un contrôle rigoureux
- En collaboration avec la réception, coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels
- Accompagner et encadrer les équipes
- Assurer une passation d’informations de qualité avec les autres gouvernantes par une communication précise et détaillée
- Optimiser l’organisation de son service en veillant à l’adéquation entre les effectifs et la charge de travail
- Assurer la bonne gestion des objets trouvés et signaler les défauts techniques et veille au bon déroulement des réparations
Qualifications
Expérience similaire
Sens de l’organisation, de la rigueur et du détail
Excellent relationnel
Orienté (e) solution et résultats
Leadership
Informations supplémentaires
– Indemnité compensatrice de nourriture
– 13e mois
– Prime transport
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Employer details
- Workplace address
- Roissy CDG CEDEX, 93713, France
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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