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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Second de cuisine (H/F/X)

AccorHotel

Full-time On-site Other France / Hauconcourt, Grand Est, France

Employer posted: October 29, 2026. Source checked: November 4, 2026 10:21 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: AccorHotel — official global careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel franchisé Grape Hospitality, membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d’évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Second de Cuisine
Avez-vous une appétence pour le management culinaire et l’évolution professionnelle ? Êtes-vous prêt à exprimer vos talents et à structurer une équipe de passionnés ? Amenez votre carrière à un tout autre niveau, devenez le bras droit de notre Chef et rejoignez nos équipes en cuisine !

Ce que l’établissement vous offre :
Carte collaborateurs offrant des tarifs réduits dans le réseau Accor.
Plan de formations de pointe délivrées dans nos Académies.
L’opportunité de développer vos talents de leader et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme le label Green Key.
Des opportunités de développement de carrière au niveau national et international. Vos possibilités sont infinies !

Votre rôle :
Seconder le Chef de cuisine dans le management quotidien de la brigade, l’organisation du service et l’envoi des envois de plats.
Garantir l’excellence opérationnelle en supervisant la mise en place, la qualité des assiettes et la régularité des recettes.
Assurer la gestion rigoureuse des stocks, des inventaires et des approvisionnements, tout en optimisant les ratios et les coûts matières.
Inculquer et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité les plus strictes (HACCP), ainsi que la propreté irréprochable des espaces de cuisine.

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :
Passion culinaire et rigueur : une créativité affirmée alliée à un sens aigu du détail, de la qualité et de la satisfaction client.
Leadership et gestion du stress : une capacité démontrée à manager une brigade et à piloter le service dans un environnement dynamique et challengeant.
Excellente communication et esprit d’équipe : un sens fort de l’écoute et de la pédagogie pour transmettre votre savoir-faire et fédérer l’équipe autour d’objectifs communs.
Maîtrise technique et réglementaire : une expérience solide en gestion des stocks (ratios, inventaires) et une connaissance irréprochable des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP).

Informations supplémentaires

Hôtel Franchisé

Rejoignez une équipe dynamique de 40 passionnés où l’entraide et la cohésion sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, porté par un esprit de famille et une culture de l’hospitalité d’excellence.

Nous sommes une entreprise inclusive. Notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir la diversité des talents, car chaque personnalité enrichit notre accueil.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: AccorHotel — official global careers

Employer details

Workplace address
Hauconcourt, Grand Est, 57280, France

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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