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YOUR NEXT OPPORTUNITY

FR – Réceptionniste (H/F/X)

Accor

Full-time On-site Administration France / Hauts-de-France / Beauvais

Employer posted: September 29, 2026. Source checked: November 3, 2026 1:44 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Accor — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d’évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

 

 

Description du poste

L’Hôtel ibis Styles Beauvais composé de 60 chambres, 160m² de salles séminaire, et d’un restaurant recherche un(e) Réceptionniste jour polyvalent H/F.

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, 35,00h/semaine.

Base de salaire mensuelle de 1867,00€ brut.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération variable selon compétences et expériences

Vos principales missions sont :

– Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ;

– Check-in / Check-out, gérer les réservations dans le respect des procédures ;

– Assurer le service au bar jusqu’à sa fermeture ;

– Charger de la facturation et de l’encaissement des recettes ;

– Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ;

– Vous êtes garant(e) du respect des procédures et règles de sécurité, d’hygiène et de distanciation sociale en vigueur ;

– Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l’hôtel.

Horaires en rotation :

  • 7h00-15h30
  • 15h-23h30
  • 23h30-7h15

Langue:

  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil que nous recherchons : plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité !

-Sens du service développé et excellent relationnel

-Présentation soignée et communication professionnelle

-Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

-A l’aise dans un environnement dynamique et polyvalent

-Maîtrise indispensable de l’anglais

-Une première expérience en hôtellerie/restauration est appréciée : Débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s!

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un hôtel moderne et accueillant
  • Une ambiance d’équipe conviviale et professionnelle
  • Un poste polyvalent et formateur
  • L’opportunité d’évoluer au sein du groupe Accor

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par e-mail à l’adresse : h0350-gm@accor.com

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :

Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
Maîtrise du logiciel Fols, Opera ou équivalent
Maîtrise de l’Anglais

Informations supplémentaires

La pratique d’autres langues est un plus

Hôtel franchisé

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Accor — France careers

Employer details

Workplace address
Beauvais, Hauts-de-France, 60000, France

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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