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YOUR NEXT OPPORTUNITY

FR – Serveur / Chef de rang (H/F/X)

AccorHotel

Part-time On-site Hospitality France / La Seyne-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Employer posted: September 29, 2026. Source checked: November 3, 2026 11:39 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description du poste

Serveur / Serveuse – CDD 25h

Courtepaille La Seyne-sur-Mer recherche un(e) serveur(se) en CDD 25 heures pour renforcer son équipe.

Dans un cadre convivial et une ambiance chaleureuse, vous participez au bon déroulement du service, de l’accueil des clients jusqu’à leur départ.

Vos missions

  • Accueillir et installer les clients ;

  • Prendre les commandes et assurer le service ;

  • Débarrasser et redresser les tables ;

  • Participer à la mise en place et au rangement de la salle ;

  • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients ;

  • Respecter les règles d’hygiène et les procédures de l’établissement.

Votre profil

Vous êtes souriant(e), volontaire et à l’aise avec le contact, et vous appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en restauration est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils motivés souhaitant apprendre et progresser.

Poste à pourvoir en CDD – 25h/semaine
Horaires selon planning, avec possibilité de travailler le week-end.

Si vous aimez la restauration, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas, venez rejoindre l’équipe Courtepaille La Seyne-sur-Mer !

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: AccorHotel — France careers

Employer details

Workplace address
La Seyne-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 83500, France

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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