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YOUR NEXT OPPORTUNITY

Serveur (petit-déjeuner) H/F/X

AccorHotel

Full-time On-site Other France / AUVERGNE RHONE ALPES / Lyon

Employer posted: September 29, 2026. Source checked: October 25, 2026 6:30 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: AccorHotel — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

Faire plaisir tout en prenant plaisir à travailler : si cette philosophie vous correspond, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe polyvalente, nous recrutons des collaborateurs motivés, ayant à cœur la satisfaction client et le sens du service, pour un site hôtelier dynamique.

Le poste est à pourvoir sur le site Hôtelier de la Part-Dieu, regroupant trois établissements avec buffets petit-déjeuner : l’Ibis Budget, l’Ibis Styles et le Mercure.

Description du poste

Description du poste

Profil recherché :

  • Excellente aisance relationnelle et bonne présentation
  • Sens développé de l’accueil, du service et de la qualité
  • Dynamisme, enthousiasme et personnalité affirmée
  • Maîtrise de l’anglais indispensable

Conditions :

  • Contrat : CDI à temps plein
  • Travail en semaine et le week-end
  • 2 jours de repos consécutifs non fixes
  • Rémunération : 12,31 € brut/heure

Type d’emploi : CDI

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

 

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: AccorHotel — France careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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