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Analista Junior de Mejora de Procesos – Laboratorio
SGS
Employer posted: February 18, 2026. Source checked: October 24, 2026 11:38 am. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: SGS — Peru careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección por proyecto.
Descripción del empleo
- Revisar los flujos de proceso de las areas y de los análisis.
- Diseñar la metodología para planificar el desarrollo de los procesos de análisis.
- Proponer y realizar los proyectos de mejora continua para optimizar procesos (reducción de TATs, costos) y uso eficiente de áreas de trabajo.
- Analizar y evaluar la información relevante del laboratorio para que genere el plan estratégico.
- Desarrollar el análisis FODA del Laboratorio.
- Diseñar estrategias de solución de problemas para las actividades del Laboratorio.
- Supervisar el programa WCS del Laboratorio.
Requisitos
- Formación: Ingeniero Industrial o a fin.
- Especialización en planeamiento estratégico y automatización de procesos.
- Conocimiento de ofimática y herramientas digitales (PBI, VIZIO, FORMS, PAYTON Y OTRAS)
- Inglés básico
Información adicional
- Ingreso a planilla desde el primer día
- Seguro de Vida Ley
- Capacitaciones constantes.
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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