Développeur AWS Senior

About this opportunity

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l’Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l’automatisation des processus métiers.

Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l’adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d’une économie numérique plus durable.

Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée.

Pour développer l’activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS.

Description du poste

Vos Missions au Quotidien ☁️

En tant que Développeur Java / AWS Senior, vous serez amené(e) à :

• Participer activement à la définition des architectures microservices et à la conception technique de solutions robustes.
•  Assurer le développement de fonctionnalités complexes en Java (Spring Boot) tout en garantissant la qualité du code (Clean Code, TDD).
• Déployer, configurer et optimiser les services cloud (Lambda, S3, EC2, RDS) pour assurer la scalabilité des produits.
• Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par des revues de code et le partage de bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser le cycle de vie des applications.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir ✨

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) en développement Java et maîtrisez l’écosystème AWS.
• Passionné par l’innovation, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe agile.
• Vous maîtrisez le langage Java et le framework Spring (Spring Boot, Spring Security).
• Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST.
• Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL).

Informations supplémentaires

👉🏻 Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :

• 🤓 Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

• 💶 Intéressement et participation 

• 📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

• 🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

• 🏡 Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

• 🏋️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)

• 💻 Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation,

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier,

• Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source: Devoteam — France careers