YOUR NEXT OPPORTUNITY
practicante de reclutamiento y selección
SGS
Employer posted: July 20, 2026. Source checked: October 20, 2026 5:55 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.
Source: SGS — Chile careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Descripción de la empresa
SGS es lider mundial en inspeccion verificacion analisis y certificacion. Esta considerada como principal referene mundial en calidad e integridad, contamos con mas de 93.0000 mil empleados y con una red de mas de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.
Descripción del empleo
- Apoyar la gestión administrativa de los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la correcta preparación y organización de la documentación requerida para cada contratación.
- Elaborar, revisar y validar las carpetas de ingreso de candidatos, verificando que la documentación se encuentre completa, correcta y cumpla con los estándares de calidad establecidos antes de su envío al área de Contratación.
- Mantener contacto permanente con los candidatos durante el proceso de selección, orientándolos respecto a las distintas etapas, resolviendo consultas y solicitando oportunamente la documentación pendiente, asegurando una experiencia cercana, oportuna y de excelencia.
- Coordinar el agendamiento de exámenes preocupacionales con IST, realizando el seguimiento correspondiente para contribuir al cumplimiento de los plazos del proceso.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de hitos administrativos del proceso, gestionando oportunamente documentación, exámenes y antecedentes necesarios para asegurar la continuidad de las contrataciones.
- Mantener actualizada la información de los procesos en SmartRecruiters y en las bases de datos del área, asegurando la trazabilidad, consistencia y calidad de la información registrada.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes, indicadores y bases de datos del área de Reclutamiento y Selección, velando por la confiabilidad de la información.
- Apoyar en la publicación de vacantes y otras actividades administrativas asociadas al proceso de atracción de talento, cuando sea requerido.
- Velar por la calidad, oportunidad y excelencia de los entregables administrativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos.
- Resguardar la confidencialidad de la información de candidatos y cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía en materia de Reclutamiento y Selección.
Requisitos
Técnico o ingeniero en administración de empresas, psicólogo, Técnico o ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero comercial o carrera a fin.
Información adicional
Home Office, asistencia a oficina y/o actividades cuando sea requerido
Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.
Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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