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Engagement Manager ServiceNow (F/H)

Devoteam

Full-time On-site Other France / IDF / Levallois-Perret

Employer posted: December 10, 2025. Source checked: October 18, 2026 8:41 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employer’s site.

Source: Devoteam — France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.

About this opportunity

Description de l'entreprise

đŸŠžâ€â™‚ïžPrĂ©sentation de l’équipe

En France, l’équipe dĂ©diĂ©e ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques rĂ©partis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basĂ© Ă  Toulouse.

Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow.

Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a Ă©tĂ© reconnu Partenaire Elite de l’annĂ©e 2025 pour la rĂ©gion EMEA, pour la troisiĂšme annĂ©e consĂ©cutive.

Description du poste

RattachĂ©(e) Ă  notre Ă©quipe N Delivery et basĂ©(e) Ă  Levallois-Perret, votre rĂŽle est central. Vous coordonnez le dĂ©ploiement de la plateforme ServiceNow au sein de nos projets clients, intervenant pour tous types de secteurs d’activitĂ©s et sur une large palette de modules (CRM, HRSD, SecOps, IRM, Business Apps, etc.).

Dans ce contexte stimulant, vous ĂȘtes amenĂ©(e) Ă  assurer les missions suivantes :

  • Garant de la satisfaction client.
  • Piloter le projet en adoptant une mĂ©thodologie Agile, de la phase de cadrage Ă  la mise en production.
  • Manager les Ă©quipes de rĂ©alisation (dĂ©veloppeurs, consultants fonctionnels, experts techniques) et l’Ă©quipe d’accompagnement au changement, garantissant une cohĂ©sion optimale.
  • Animer les diffĂ©rentes instances de gouvernance du projet (ComitĂ©s de Pilotage, ComitĂ©s de Projet), en assurant une communication fluide et une prise de dĂ©cision efficace avec les parties prenantes.
  • GĂ©rer de maniĂšre rigoureuse le budget, l’allocation des ressources, le planning et les plans de charges, tout en assurant le pilotage de la gestion des risques.
  • Accompagner et conseiller nos clients dans la dĂ©finition de leur stratĂ©gie d’évolution de la plateforme ServiceNow et sĂ©curiser l’atteinte des objectifs.

Capitaliser sur les retours d’expĂ©rience et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de nos mĂ©thodes et outils au sein de notre communautĂ© de Chefs de Projet et Directeurs de Projets.

Qualifications

🎯Vos atouts pour nous rejoindre

Vous ĂȘtes la personne que nous cherchons si :

IngĂ©nieur ou issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez de 5 ans d’expĂ©rience minimum dans l’informatique et/ou 3 ans dans la gestion de projet ServiceNow. Vous avez travaillĂ© sur des projets d’intĂ©gration de solution, vous ĂȘtes organisĂ© et dotĂ© d’une grande rigueur. Vous aimez travailler en Ă©quipe et maĂźtriser la langue de Shakespeare. La maĂźtrise de la mĂ©thodologie Agile, des compĂ©tences fonctionnelles ou mĂ©tiers serait un plus

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l’Ă©volution d’Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI.
  • Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč l’apprentissage est au cƓur de notre modĂšle. 
  • Avec 50 tribus d’expertise composĂ©es de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent Ă  animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă  prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriùre dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

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Informations supplémentaires

📱 Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier

  3. Leadership Interview : il permet d’Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Imported source listing. Details are supplied by the source and have not been independently verified by WorkerEra. Confirm the current vacancy on the employer’s page.

Source: Devoteam — France careers

Your application checklist

  • Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
  • Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
  • Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
  • Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.

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