YOUR NEXT OPPORTUNITY
Engagement Manager ServiceNow (F/H)
Devoteam
Employer posted: December 10, 2025. Source checked: October 18, 2026 8:41 pm. Availability and final application requirements are confirmed on the employerâs site.
Source: Devoteam â France careers. WorkerEra lists this opportunity from an external source; confirm current details with the employer.
About this opportunity
Description de l'entreprise
đŠžââïžPrĂ©sentation de lâĂ©quipe
En France, lâĂ©quipe dĂ©diĂ©e ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques rĂ©partis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre dâexcellence basĂ© Ă Toulouse.
Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow.
Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a Ă©tĂ© reconnu Partenaire Elite de lâannĂ©e 2025 pour la rĂ©gion EMEA, pour la troisiĂšme annĂ©e consĂ©cutive.
Description du poste
RattachĂ©(e) Ă notre Ă©quipe N Delivery et basĂ©(e) Ă Levallois-Perret, votre rĂŽle est central. Vous coordonnez le dĂ©ploiement de la plateforme ServiceNow au sein de nos projets clients, intervenant pour tous types de secteurs dâactivitĂ©s et sur une large palette de modules (CRM, HRSD, SecOps, IRM, Business Apps, etc.).
Dans ce contexte stimulant, vous ĂȘtes amenĂ©(e) Ă assurer les missions suivantes :
- Garant de la satisfaction client.
- Piloter le projet en adoptant une méthodologie Agile, de la phase de cadrage à la mise en production.
- Manager les Ă©quipes de rĂ©alisation (dĂ©veloppeurs, consultants fonctionnels, experts techniques) et l’Ă©quipe d’accompagnement au changement, garantissant une cohĂ©sion optimale.
- Animer les différentes instances de gouvernance du projet (Comités de Pilotage, Comités de Projet), en assurant une communication fluide et une prise de décision efficace avec les parties prenantes.
- GĂ©rer de maniĂšre rigoureuse le budget, l’allocation des ressources, le planning et les plans de charges, tout en assurant le pilotage de la gestion des risques.
- Accompagner et conseiller nos clients dans la dĂ©finition de leur stratĂ©gie dâĂ©volution de la plateforme ServiceNow et sĂ©curiser l’atteinte des objectifs.
Capitaliser sur les retours d’expĂ©rience et contribuer Ă l’amĂ©lioration continue de nos mĂ©thodes et outils au sein de notre communautĂ© de Chefs de Projet et Directeurs de Projets.
Qualifications
đŻVos atouts pour nous rejoindre
Vous ĂȘtes la personne que nous cherchons si :
IngĂ©nieur ou issu(e) dâune formation Bac+5, vous disposez de 5 ans dâexpĂ©rience minimum dans lâinformatique et/ou 3 ans dans la gestion de projet ServiceNow. Vous avez travaillĂ© sur des projets dâintĂ©gration de solution, vous ĂȘtes organisĂ© et dotĂ© dâune grande rigueur. Vous aimez travailler en Ă©quipe et maĂźtriser la langue de Shakespeare. La maĂźtrise de la mĂ©thodologie Agile, des compĂ©tences fonctionnelles ou mĂ©tiers serait un plus
đââïž Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l’Ă©volution d’Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI.
- Rejoindre Devoteam, câest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč lâapprentissage est au cĆur de notre modĂšle.
- Avec 50 tribus dâexpertise composĂ©es de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien dâautres. Ce collectif dâexperts contribuent Ă animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriĂšre dans un environnement dâexcellence, dâapprentissage et dâinnovation !
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Informations supplémentaires
đą Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?
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Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation
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Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier
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Leadership Interview : il permet d’Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
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Your application checklist
- Read the linked employer announcement and compare its requirements with your experience.
- Tailor your CV to responsibilities and skills actually listed by the employer.
- Confirm the work location, deadline and application documents before submitting.
- Salary was not supplied in the listing fields; ask the employer about compensation.
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